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1 51. 下列敘述中，何者非職業安全衛生法規定原事業單位應盡之義務？
A 替承攬商申請移動式起重機定期檢查，經檢查合格才可進入工地
B 設置安全衛生協議組織及運作
C 召集承攬人指派代表實施工地安全聯合巡視
D 指導承攬商製作相關工程施工計畫
2 52. 水泥製品製造廠甲公司將其成品之吊裝及運送交付乙公司承攬並與該公司共同作業，下列敘述何者有誤？
A 甲公司對於乙公司使用之機具設備無權管制
B 甲公司應告知乙公司有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施
C 甲公司應與乙公司協議劃一危險性機械之操作信號
D 對於乙公司之勞工，甲公司應提供相關安全衛生教育訓練之協助
3 53. 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬，並與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業，如再承攬人之勞工未依規定接受安全衛生教育訓練即進入工作場所作業時，下列敘述何者不正確？
A 屬再承攬人之勞工，與原事業單位無關
B 原事業單位應管制，不准其進場
C 再承攬人之雇主違反職業安全衛生法規定
D 原事業單位應協助再承攬人之勞工符合勞工法令
4 54. 依職業安全衛生管理辦法規定，事業單位勞工在多少人以上時，雇主應訂定職業安全衛生管理規章？
A 30
B 50
C 100
D 300
5 55. 甲機械加工廠所僱勞工人數有193人，廠內另有乙承攬商勞工39人、丙承攬商勞工180人等共同作業，依職業安全衛生管理辦法規定，請問何者須建置職業安全衛生管理系統？
A 甲
B 甲、丙
C 丙
D 甲、乙、丙
6 56. 下列何種法律未規定承攬管理有關事項？
A 職業安全衛生法
B 職業災害勞工保護法
C 勞工保險條例
D 勞動基準法
7 57. 事業單位經有關人員擬定職業安全衛生管理規章後，應請下列何者核定後實施之？
A 職業安全衛生人員
B 部門主管
C 雇主
D 工會（職業）代表
8 58. 下列何者非事業單位承攬管理之目的？
A 處罰承攬商增加營收
B 符合法規
C 照顧承攬商及其員工
D 善盡企業社會責任
9 59. 下列敘述中，何者不屬承攬關係之特徵？
A 只負責出工不負責損益
B 承攬人具備「雇主之性質」規
C 工作指派不受他人所約束工
D 有獨立營運之自主權
10 60. 僱用勞工從事作業時，於各項職業安全衛生管理措施中，應報請勞動檢查機構備查者為何？
A 安全衛生管理計畫
B 實施勞工體格檢查結果
C 新僱勞工之安全衛生教育訓練
D 安全衛生工作守則