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A 對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任
B 對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分之一
C 意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者,處 2 年以下有期徒刑、拘役或科或併科 10 萬元以下罰金
D 對他人為權勢性騷擾以外之性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處 1 萬元以上 10 萬元以下罰鍰

A 上班執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境
B 對僱用、求職或執行職務關係受自己指揮、監督之人,利用權勢或機會為性騷擾
C 下班回家時被陌生人以盯梢、守候、尾隨跟蹤
D 雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為

A 老闆得知小黃懷孕後,故意將小黃調任薪資待遇較差的工作,意圖使其自行離開職場,小黃老闆的行為是直接歧視
B 某餐廳於網路上招募外場服務生,條件以未婚年輕女性優先錄取,明顯以性或性別差異為由所實施的差別待遇,為直接歧視
C 某公司員工值班注意事項排除女性員工參與夜間輪值,是考量女性有人身安全及家庭照顧等需求,為維護女性權益之措施,非直接歧視
D 某科技公司規定男女員工之加班時數上限及加班費或津貼不同,認為女性能力有限,且無法長時間工作,限制女性獲取薪資及升遷機會,這規定是直接歧視

A 只有老闆、店員才可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人
B 任何人都可以出面勸阻在禁菸場所抽菸的人
C 餐廳、旅館設置室內吸菸室,需經專業技師簽證核可
D 加油站屬易燃易爆場所,任何人都可以勸阻在禁菸場所抽菸的人

A 只要開電風扇、或是抽風機就可以去除菸霧中的有害物質
B 指定菸品(如:加熱菸)只要通過健康風險評估,就不會危害健康,因此工作時如果想吸菸,就可以在職場拿出來使用
C 雖然自己不吸菸,同事在旁邊吸菸,就會增加自己得肺癌的機率
D 只要不將菸吸入肺部,就不會對身體造成傷害

A 降低吸菸者的菸品使用量,有助於減少吸菸導致的健康危害
B 避免同事因為被動吸菸而生病
C 讓吸菸者菸癮降低,戒菸較容易成功
D 吸菸者不能抽菸會影響工作效率

A 鼓勵他撥打戒菸專線 0800-63-63-63,取得相關建議與協助
B 建議他到醫療院所、社區藥局找藥物戒菸
C 建議他參加醫院或衛生所辦理的戒菸班
D 戒菸是自己意願的問題,想戒就可以戒了不用尋求協助

A 跟吸菸一樣會成癮
B 會有爆炸危險
C 沒有燃燒的菸草,不會造成身體傷害
D 可能造成嚴重肺損傷