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1 121. 雇主對擔任工作場所急救人員之勞工，除醫護人員外，應使其接受急救人員訓練，依職業安全衛生教育訓練規則規定，其訓練時數不得低於多少小時？
A 12
B 18
C 30
D 60
2 122. 辦理新僱勞工一般安全衛生教育訓練時，其訓練時數依職業安全衛生教育訓練規則不得少於多少小時？
A 3
B 6
C 12
D 18
3 123. 依職業安全衛生教育訓練規則規定，辦理調換作業之勞工一般安全衛生教育訓練時，其訓練時數不得少於多少小時？
A 3
B 6
C 10
D 12
4 124. 依職業安全衛生教育訓練規則規定，職業安全衛生委員會成員之職業安全衛生在職教育訓練時數，為下列何者？
A 每年2小時
B 每年3小時
C 每2年3小時
D 每3年3小時
5 125. 下列有關職業安全衛生教育訓練之辦理方式，下列敘述何者有誤？
A 事業單位不具辦理資格，應指派勞工至職業訓練機構受訓
B 對於已取得資格之不同職類勞工，應定期分別使其接受在職教育訓練
C 訓練單位辦理鍋爐操作人員教育訓練，應向當地主管機關報備
D 雇主對於小型鍋爐操作人員，應使其接受特殊作業安全衛生教育訓練
6 126. 辦理下列何種安全衛生教育訓練不必於事前報請當地主管機關核備？
A 有害作業主管
B 職業安全衛生人員
C 危險性機械、設備操作人員
D 現場安全衛生監督人員
7 127. 依職業安全衛生教育訓練規則規定，雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必要之安全衛生教育訓練，並應將計畫、受訓人員名冊、簽到紀錄、課程內容等實施資料保存幾年？
A 1
B 2
C 3
D 4
8 128. 勞工參加有關之職業安全衛生教育訓練，缺課時數達課程總時數多少以上時，則訓練單位應通知其退訓？
A 二分之一
B 三分之一
C 四分之一
D 五分之一
9 129. 事業單位規劃實施勞工健康檢查，下列何者不是考量的項目？
A 職業之作業別
B 職業之年齡
C 職業之任職年資
D 薪資
10 130. 依勞工健康保護規則規定，第一類事業之事業單位勞工總人數多少人以上時，應聘專任職業醫學科專科醫師1人？
A 3,000
B 5,000
C 6,000
D 8,000