1 89. 根據性別平等工作法，下列何者非屬職場性別歧視？
A 雇主考量男性賺錢養家之社會期待，提供男性高於女性之薪資
B 雇主考量女性以家庭為重之社會期待，裁員時優先資遣女性
C 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事，必須離職
D 有未滿 2 歲子女之男性員工，也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
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每天進步一點點，量的積累會產生質的改變
No pain, no gain. (沒有付出就沒有收獲)